Lois sur la santé et la sécurité au travail

Lois sur la santé et la sécurité au travail

La santé et la sécurité au travail sont deux branches de la santé qui visent à maintenir la santé des travailleurs dans toutes les professions et au plus haut niveau de bien-être physique, social et psychologique, en les protégeant contre les accidents et les écarts de santé qui pourraient les amener à des conditions de travail.

Les lois sur la santé et la sécurité au travail comprennent :

• Effectuer un examen médical primaire pour évaluer l'état de santé et les capacités physiques et psychologiques du travailleur au début du travail, ce qui permet d'éviter l'emploi du travailleur dans un emploi qui peut représenter un danger pour lui ou ses collègues, comme l'épilepsie, les maladies cardiaques ou infectieuses.
• Évaluer l'environnement de travail pour identifier, prévenir ou éviter les risques existants.
• Procéder à des examens médicaux périodiques et à d'autres examens médicaux à diverses occasions, par exemple lors d'un examen médical au moment de la promotion ou à l'âge de la retraite et autres.
• Fournir des soins médicaux au personnel en tant que services ambulatoires, fournir les médicaments nécessaires, les services spécialisés et les hôpitaux.
• Former le personnel de premiers secours aux traitements d'urgence et veiller à ce que l'équipement et les médicaments restent adéquats et utilisables.
• Veiller à ce que les conditions sanitaires soient respectées dans les lieux de conservation, de préparation et d'alimentation.
• Diagnostic et traitement des accidents du travail et des maladies professionnelles.
• Fournir une quantité suffisante d'eau potable et d'ablutions, ainsi qu'un nombre suffisant de toilettes et d'endroits sains pour conserver et manger de la nourriture.
• L'éducation à la santé pour tous les travailleurs à tous les niveaux.
• Créer un dossier médical spécial pour chaque travailleur contenant des renseignements personnels sur le travailleur, le type de travail, les accidents et les blessures, les congés de maladie et autres.